ACTIVIDADES PROPUESTAS A DESARROLLAR MES DE SETIEMBRE.
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ACTIVIDADES O
TAREAS A REALIZAR POR EL PERSONAL ADMINISTRATIVO
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EVIDENCIAS
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1
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Participación en las
reuniones de video conferencia en la plataforma página web de la I.E.(2 veces
a la semana)
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Control de asistencia y participación de todo el personal
administrativo (oficinas y operativos)
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2
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Registro de asistencia de
trabajo remoto o presencial, mediante formulario en google drive
(MAÑANA-TARDE)
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Control de
asistencia (en su totalidad) del trabajo remoto o presencial, según
normatividad
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3
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Personal administrativo cumple con sus funciones según el cargo que
desempeña: SIAGIE, oficinas de secretarías, mesa
partes-tesorería, certificaciones, biblioteca, laboratorio y personal
operativo
(Modalidades: presencial, remoto o mixta). Elaboración de PLANES DE MEJORA: Atención
a usuarios (interno-externo) y de seguridad y cuidado de la IE; como trabajo
remoto.
Comisión
elaboración de plan de seguridad y salud institucional.
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Coordinación con Dirección y sub direcciones de nivel para
complementar acciones o actividades a desarrollar. Ficha de monitoreo.
Informe semanal/mensual
para el reporte a los órganos locales; según modalidades de TR o presencial.
Informe
de los trabajos de PLANES DE MEJORA por áreas de trabajo en su elaboración.
Informe
de la comisión CSSPA
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4
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Participan en Capacitación-Formación virtual: Organizado por Sub
Dirección de Administración y Grupo de Trabajo Remoto del personal
administrativo orientado a fortalecer sus capacidades, ELABORACIÓN DE BLOGS ADMINISTRACIÓN.
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Informe semanal del desarrollo de las capacitaciones y/o taller de los
participantes.
Evidencia de la elaboración de BLOGS de su área de trabajo.
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5
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Otras acciones complementarias
administrativas, directivas, y/o formulación del servicio educativo no
presencial en el proceso del trabajo remoto de los documentos de gestión
institucional, tramites documentarios, órgano de apoyo, balances, planes de
mejora, elaboración de plan de seguridad institucional, etc.; desde la Sub
Dirección de Administración.
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Informe de las acciones complementarias y/o coordinaciones del equipo
directivo.
Coordinaciones, monitoreo, comunicados, directivas, informes, de
aspectos administrativos con el personal de administración.
Coordinaciones y monitoreo de los planes de seguridad de la IE.
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6
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Aportes pedagógicos en el área de Matemática,
mediante publicaciones de planes, innovación pedagógica, sesiones de
aprendizaje, vídeos de aprendizaje, otros.
Capacitación-Formación Virtual Microsoft
office, entornos virtuales y elaboración de BLOGS al personal administrativo.
Monitoreo y seguimiento del Trabajo Remoto
según normatividad de Emergencia Nacional Sanitaria; y del MINEDU
complementarias.
Elaboración del PLAN DE TRABAJO REMOTO-setiembre
de la Sub Dirección de Administración.
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Publicaciones periódicas en redes sociales y en el Blog de
administración.
Informe de Trabajo remoto del personal administrativo.
Elaboración de planes de Trabajo Remoto (de SDA).
Rol de atención a usuarios por el personal administrativo en casos
excepcionales.
Recojo del informe de Trabajo Remoto del personal administrativo
individual o grupos de trabajo.
Fichas, formatos, Declaraciones juradas, comunicados, directivas,
otros; del personal administrativo. Videos, ppt u otros para capacitación.
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